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CORETEAM AO a un an : une continuité assumée, une dynamique affirmée

Réussir ses AO

Bienvenue dans les conseils pratiques et stratégiques de CORETEAM AO.
Nous partageons ici notre expertise des appels d’offres à travers des retours d’expérience, analyses de tendances et outils concrets.
Notre objectif ? Vous aider à candidater plus sereinement, plus efficacement, et à gagner en autonomie stratégique.

CORETEAM AO a un an : une continuité assumée, une dynamique affirmée

CMP

Il y a un an, CORETEAM AO voyait le jour.
Une nouvelle structure, mais pas une page blanche.
Après treize années passées à la tête de COMPLEET, il ne s’agissait pas de tout changer, mais de faire évoluer un savoir-faire, d’en affirmer les fondations et de l’adapter à un secteur en pleine mutation.

Derrière cette évolution, il y avait une conviction simple : les appels d’offres publics ne sont pas une question de formulaires, mais de stratégie, de positionnement et d’humain.

Un an de consolidation et de confiance

Douze mois plus tard, CORETEAM AO s’est installée dans le paysage.
Nous accompagnons aujourd’hui 25 agences d’architecture partout en France, de la jeune structure en phase de lancement au cabinet déjà bien établi souhaitant renforcer son organisation interne.

Notre maillage territorial de partenaires (bureaux d’études, économistes, paysagistes, spécialistes aux compétences uniques…) nous permet d’intervenir sur l’ensemble des régions, avec des équipes locales, réactives et coordonnées.

Cette approche collective, à la fois experte et humaine, porte ses fruits :
Déjà une trentaine de dossiers ont été retenus cette année, signe d’une montée en puissance et d’un travail de fond sur la qualité, la stratégie et la présentation des candidatures.

Une équipe engagée et une méthode éprouvée

CORETEAM AO, c’est avant tout une équipe.
Une équipe qui partage la même exigence, la même rigueur, et cette même envie d’aider les architectes à se concentrer sur leur cœur de métier.

Notre méthode repose sur trois piliers :

  • l’écoute, pour comprendre le positionnement et les forces de chaque agence,

  • la structuration, pour valoriser chaque dossier dans un cadre clair et conforme,

  • l’agilité, pour s’adapter à des délais souvent très courts sans jamais sacrifier la qualité.

La suite : structurer, innover, transmettre

Cette première année n’était qu’une étape.
L’enjeu des mois à venir est de continuer à structurer, à consolider nos outils, à renforcer notre accompagnement et à partager notre expérience avec toujours plus d’agences.

CORETEAM AO, c’est une aventure collective, faite de rencontres, de défis et de réussites partagées.
Merci à nos clients, partenaires et collaborateurs pour leur confiance et leur engagement — et à tous ceux qui croient, comme nous, qu’un bon dossier d’appel d’offres peut changer une trajectoire d’agence.

L’histoire continue.