en pratique.
Nous partageons ici notre expertise des appels d’offres à travers des ressources gratuites : conseils pratiques, retours d’expérience, analyses de tendances et outils concrets. Notre objectif ? Vous aider à candidater plus sereinement, plus efficacement, et à gagner en autonomie stratégique.
C’est aussi l’occasion de mieux comprendre nos services, de découvrir notre équipe et les coulisses de notre fonctionnement, ainsi que de mettre à l’honneur la relation de confiance qui nous unit aux Architectes et Bureaux d’Etudes.
Nous partageons également régulièrement nos retours d’expérience et prises de position sur LinkedIn.
2026 commence par un mot essentiel : merci !
CORETEAM AO, en 2025, c’était : 1 341 dossiers de candidatures déposés, 34 agences suivies simultanément, près d’1 M€ de primes et indemnités versées aux agences, plus de 400 M€ de travaux programmés sur les territoires. Et surtout, des agences atteignant des typologies de projets inédites pour elles.
Des chiffres qui traduisent une présence continue aux côtés des agences, sur toute la chaîne de la candidature.
CORETEAM AO a un an : une continuité assumée, une dynamique affirmée
Il y a un an, CORETEAM AO voyait le jour.
Une nouvelle structure, mais pas une page blanche.
Après treize années passées à la tête de COMPLEET, il ne s’agissait pas de tout changer, mais de faire évoluer un savoir-faire, d’en affirmer les fondations et de l’adapter à un secteur en pleine mutation.