Avant les pièces, les annexes, les PDF, il y a un geste discret, décisif. Celui qui transforme une candidature d'appel d'offres en évidence pour la maîtrise d'ouvrage.
Chez CORETEAM AO, nous travaillons là : dans cette zone où une candidature devient un récit solide, une mécanique lisible, une promesse tenue.

CORETEAM AO, en 2025, c’était : 1 339 dossiers de candidatures déposés, 37 dossiers gagnants, 33 agences suivies simultanément.

Des chiffres qui traduisent une présence continue aux côtés des agences, sur toute la chaîne de la candidature.

Se lancer sur les marchés publics lorsqu’on est une jeune agence n’a rien d’évident : manque de références, organisation encore fragile, règles complexes, candidatures techniques et parfois décourageantes. Pourtant, ces premières réponses sont déterminantes pour votre trajectoire. Voici ce qu’il faut savoir avant de commencer.

Le secteur de l’architecture traverse une période critique.
Depuis fin 2024, le marché de la construction se contracte, les investissements se ralentissent et de nombreuses agences vivent un quotidien tendu : marges en baisse, consultations gelées, projets interrompus, recrutements bloqués, voire restructurations internes.

Il y a un an, CORETEAM AO voyait le jour.
Une nouvelle structure, mais pas une page blanche.
Après treize années passées à la tête de COMPLEET, il ne s’agissait pas de tout changer, mais de faire évoluer un savoir-faire, d’en affirmer les fondations et de l’adapter à un secteur en pleine mutation.

« A building is not just a place to be but a way to be. » (Un bâtiment n’est pas seulement un lieu où être, mais une façon d’être - Citation reprise dans le livret de l’exposition “Frank Lloyd Wright – Architectures d’une vie”, ENSA Nancy, 2018)
— Frank Lloyd Wright

Chaque rentrée, le même scénario se répète : les appels d’offres affluent, les délais se resserrent, les équipes sont sous tension… Face à cette pression, deux réflexes opposés émergent.